Interpelacja w sprawie przyznania pracownikom technicznym szpitali praw personelu medycznego w zakresie norm pracy i wynagradzania

   Wielu pracowników pionów technicznych którzy pracują w szpitalach domaga się przyznania takich samych praw jakie przysługują personelowi medycznemu Chodzi o objęcie ww pracowników zatrudnionych w szpitalach w systemie zmianowym w ruchu ciągłym zapisem § 6 ust 2 i 3 rozporządzenia MZiOS nr 273 z 2 lipca 1992 r DzU nr 55 poz 273 z późn zm Według pracowników technicznych ujednolicenia wymaga również czas pracy poszczególnych grup pracowniczych Skoro bowiem dla pracowników medycznych pracujących w systemie zmianowym w ruchu ciągłym norma czasu pracy została określona na 7 godz 35 min na dobę i przeciętnie 40 godz tygodniowo to taka sama norma powinna obowiązywać pracowników technicznych Poprzednia koalicja rządowa obiecywała zawarcie takich rozwiązań w układzie zbiorowym pracy niestety... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie potrzeby nowelizacji art. 32 ust. 3 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dotyczącego kategorii pracowników zatrudnionych w szczególnym charakterze

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację pana Posła Pawła Poncyliusza SPS02021043105 dotyczącą wyrażenia stanowiska Ministra Edukacji Narodowej i Sportu w sprawie podjęcia inicjatywy mającej na celu zmianę art 32 ust 3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych tekst jednolity Dz U z 2004 r Nr 39 poz 353 z późn zm która spowodowałaby uznanie zawodu trenera za pracownika zatrudnionego w szczególnym charakterze uprzejmie wyjaśniam co następuje    Należy zgodzić się z Panem Posłem że funkcja społeczna trenera lub instruktora dyscypliny sportu jest porównywalna z funkcją społeczną wykonywaną przez nauczycieli chociaż inne są ich formy i charakter zatrudnienia Za pracowników zatrudnionych w szczególnym charakterze uznano jedynie tych nauczycieli lub innych... czytaj całość

Interpelacja w sprawie sposobu przeprowadzania wywiadu środowiskowego wymaganego do uzyskania dodatku mieszkaniowego

   Szanowny Panie Ministrze! § 4 rozporządzenia Ministra Infrastruktury z 2001 r w sprawie sposobu przeprowadzania wywiadu środowiskowego wymaganego do uzyskania dodatku mieszkaniowego określający tryb i sposób przeprowadzania tego wywiadu budzi zdaniem Rzecznika Praw Obywatelskich pewne wątpliwości i kontrowersje W listach skierowanych do niego zainteresowani skarżą się iż czują się podczas tych wywiadów zastraszani i upokarzani zadawanymi pytaniami zaś samego ich przeprowadzania dokonują osoby przypadkowe bez doświadczenia i kwalifikacji zawodowych Skargi te wskazują więc że dotychczasową i nagminnie stosowaną praktyką jest upoważnianie poza pracownikami socjalnymi innych osób pracowników różnych organów gminy do przeprowadzania takich wywiadów    Mając powyższe na względzie zwracam się do Pana Ministra z uprzejmą prośbą o udzielenie odpowiedzi na nurtujące mnie pytania    1 Czy Pan Minister nie uważa... czytaj całość

Interpelacja w sprawie wyegzekwowania wyroków sądowych dotyczących obowiązku dostarczania energii dla Huty Łaziska SA

   Szanowny Panie Ministrze! Występuję w imieniu Załogi Kopalni i Zakładu Wzbogacania Kwarcytu ˝Bukowa Góra˝ SA w Łącznej która zwróciła się o pomoc w skutecznym wyegzekwowaniu od Górnośląskiego Zakładu Energetycznego będącego własnością Vattenfall Distribution wykonania postanowień Sądu Najwyższego i Sądu Apelacyjnego w Warszawie dotyczących nałożenia na GZE Vattenfall Distribution obowiązku dostarczania energii dla Huty Łaziska SA    Huta Łaziska SA jest głównym odbiorcą wydobywanego przez KiZWK ˝Bukowa Góra˝ SA kwarcytu przemysłowego Załoga niepokoi się wydłużającym się postojem Huty Łaziska gdyż ten przeciągający się postój Huty już w chwili obecnej odbił się bardzo niekorzystnie na sytuacji finansowej pracowników Brak odbioru kwarcytu przemysłowego powoduje zatory płatnicze które przyczyniają się do postoju zakładu ograniczenia zatrudnienia a w efekcie końcowym może i do upadłości Spółki... czytaj całość

Interpelacja w sprawie aktualnej sytuacji w przemyśle hutniczym

   W najbliższym czasie w branży hutniczej przewiduje się zwolnienie około 40 tys pracowników Bezpowrotnie likwiduje się kolejne miejsca pracy Nawet najlepszym przedsiębiorstwom grozi kryzys Rząd nic nie robi aby zahamować nieuczciwy import produktów hutniczych który rujnuje nasze zakłady Z drugiej strony brakuje stosownych działań proeksportowych    Po odpowiedzi na moje poprzednie interwencje wyciągam wniosek że rząd nie posiada skutecznego programu ratowania przemysłu hutniczego przed jego całkowitym upadkiem    Rząd jest głuchy na żądania zagwarantowania wystarczających środków na cele osłonowe dla zwalnianych pracowników W moim najbliższym środowisku w Hucie ˝Ostrowiec˝ przewiduje się zwolnienie ok 1000 osób    W związku z tak dramatycznym rozwojem sytuacji po raz kolejny domagam się uznania sektora hutniczego za strategiczny i rozwojowy skutecznej ochrony polskiego przemysłu hutniczego przed nieuczciwym... czytaj całość

Interpelacja w sprawie braku podwyżek wynagrodzeń dla pracowników cywilnych państwowej sfery budżetowej

   Zdecydowany opór ze strony rządu istotnie przyczynił się do zablokowania ustawowego określenia ścieżki dojścia płac pracowników cywilnych państwowej sfery budżetowej do średniej płacy w gospodarce narodowej    Od lat wynagrodzenia w tej sferze uwzględniając objęte nią do końca 1998 r grupy pracowników ochrony zdrowia oświaty kultury i pomocy społecznej przesunięte obecnie w sferę samorządową są przeciętnie niższe o 20% od średniej płacy w gospodarce narodowej Różnica ta stanowi dodatkowy podatek którym obłożono tych pracowników    O tym jak działanie to jest nieuzasadnione świadczy chociażby gwałtowny wzrost zadań wykonywanych przez wyższe uczelnie mierzony liczbą kształconych studentów w relacji do nikłego wzrostu realnych uposażeń oznaczającego deprecjację społeczną pracowników nauki W okresie od 1994 r do 1998 r liczba studentów wzrosła o 65% liczba... czytaj całość

Interpelacja w sprawie dramatycznej sytuacji pracowników Telekomunikacji Polskiej SA będącej skutkiem prywatyzacji oraz sposobu zarządzania spółką i negatywnych tego skutków

   Szanowny Panie Ministrze! Jak wiadomo w wyniku procesów przekształceniowych po rozdzieleniu z Pocztą Polską w grudniu 1991 r Telekomunikacja Polska przystąpiła do zmian struktur organizacyjnych w wyniku których w bardzo krótkim czasie stała się prężną dochodową i nowoczesną firmą zatrudniającą jeszcze w roku 2000 ok 73 tys pracowników Niestety w momencie gdy firma znajdowała się w doskonałej kondycji finansowej mając pozycję monopolisty na rynku władze polskie podjęły fatalną decyzję o jej sprywatyzowaniu Skutkiem tego było oddanie polskiego monopolisty w zakresie usług telekomunikacyjnych strategicznej gałęzi przemysłowej w obce ręce tj w ręce firmy francuskiej Inwestorem strategicznym została bowiem francuska firma France Telekom    Pomijając zasadność i słuszność tej decyzji należy zwrócić uwagę na zobowiązania jakie przyjęła na siebie France Telekom... czytaj całość

Interpelacja w sprawie przyznania podwyżek płac niektórym pracownikom instytucji kultury

   Szanowny Panie Ministrze! Wykonując ustawę budżetową na 2003 r rząd i minister kultury ustalili zasady przyznawania dotacji celowej na stałe podwyżki wynagrodzeń ale tylko tzw działalności podstawowej    W wyniku tego znaczną podwyżką objęto w Państwowym Muzeum ˝Auschwitz Birkenau˝ w Oświęcimiu tylko 69 pracowników merytorycznych średnio ok 1 219 zł brutto natomiast pominięto pozostałych 164 pracowników    Dla złagodzenia skutków tej decyzji Dyrektor Muzeum z własnej inicjatywy i ze środków własnych Muzeum zaproponował pracownikom niemerytorycznym po 198 zł brutto Oczywiście takie zróżnicowanie wywołało wielkie niezadowolenie tych pracowników co odbiło się w korespondencji kierowanej do Ministra Kultury oraz do mnie Efektem tych wystąpień była odpowiedź Ministra Kultury z dnia 20102003 r która jednakże nie rozwiązała powstałego konfliktu Pracownicy niemerytoryczni uważają że tego... czytaj całość

Interpelacja w sprawie kwalifikacji zdrowotnych pracowników zatrudnianych w agencjach i firmach ochrony osób i mienia

   Szanowny Panie Ministrze! Wszelkiego typu i rodzaju przedsiębiorstwa których działalność dotyczy ochrony osób i mienia z założenia winny zatrudniać osoby w pełni sprawne fizycznie pozbawione jakichkolwiek dewiacji natury psychicznej co jest gwarancją sprawności ich działania    W wielu przypadkach firmy ochroniarskie mając na uwadze własne wyniki ekonomiczne rozmijają się z podstawową zasadą swej działalności w zakresie kwalifikacji zdrowotnych zatrudnianych pracowników ochrony Firmy ochroniarskie nagminnie zatrudniają jako pracowników ochrony rencistów i emerytów    Emeryci weterani pracy niektórych zawodów o obniżonym wieku emerytalnym mogą niekiedy pochwalić się pełną sprawnością fizyczną i psychiczną Jednak w stosunku do rencistów sprawność fizyczna z uwagi na decyzję orzecznika ZUS w samej rzeczy jest ograniczona w różnym stopniu dla poszczególnych rencistów    Wątpliwość budzi fakt rejestracji zakładu... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie wykorzystania lokali i kadr izb skarbowych w likwidowanych województwach

   W związku z pismem nr SPS020299898 z dnia 23 grudnia 1998 r przy którym zostało przesłane wystąpienie pana posła Kazimierza Nycza dotyczące uzyskania dodatkowych wyjaśnień do odpowiedzi udzielonej pismem nr OS 201142698 z 23 października 1998 r na interpelację poselską w sprawie wykorzystania bazy lokalowej i kadr izb skarbowych w likwidowanych województwach oraz ustanowienia delegatury Izby Skarbowej w Przemyślu uprzejmie informuję    1 Pracownicy Izby Skarbowej w Przemyślu na odbytych w dniach 16 i 23 grudnia ub r spotkaniach z pełnomocnikiem ministra finansów powołanym do przeprowadzenia reorganizacji organów skarbowych w nowo powstałym woj podkarpackim poinformowani zostali o warunkach dotyczących dalszego ich zatrudnienia w związku z likwidacją tej izby z dniem 31 grudnia 1998 r    Zgodnie z założeniami które sygnalizowałem... czytaj całość

Sitemap